シンママ応援の会 サービス内容

シンママ応援の会 概要

「シンママ応援の会」は、全国のシングルマザーと、そのこどもたちのための様々な「助け合い」の取り組みを進める会です。

まずは、給与の補償からスタートし、各種お祝い金や、緊急貸付や、その他合同相談窓口の設置、など、シングルマザーの皆さんの「職・住・食・子育てなど」皆さんが働きやすい環境づくりをめざします。

シンママ応援の会

福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23番2号ParkFront博多駅前1丁目5F-B

シンママ応援の会 就業不能補償制度のお知らせ

会員のみなさまに次の補償がつきます。

給与の補償

就業されている会員が補償対象となります。(主婦は対象外です。）

（会員は、入会時になんらかの仕事に従事されており、給与明細等従事されている証明が提出可能な方であること。）
（引受保険会社：キャピタル損害保険（三菱グループ、損保ジャパングループ：https://www.capital-sonpo.co.jp）

• 月会費は、保険契約が成立してから（２０２３年６月予定）徴収を開始します。
• 制度設計にあたっては会員のみなさんの意見を反映できる仕組みとします。
• 将来的に組合化を計画しています。

会員サービス

目的：シングルマザーが互助共助で支え合う仕組み創設

1．雇用先や、雇用形態により、安心して働けない部分を一緒に補う。

• 専用所得補償保険、各種祝い金など。
• 子育て等のサービスへの合同発注も

2．シングルマザー同士が悩みの共有や相談、行政への要望などができる環境をつくる。

シングルマザー同士でないと話せない悩みを相談しあえる環境ができる

３．行政の制度利用のお手伝い体制を整備する。

各地のNPO等の申請同行や、動画等での申請支援、各種情報連携

４．シングルマザーに特化した仕事の提供

共同受託や発注、転職の支援やキャリアアップの支援など

5．シングルマザーのセーフティネットになる。

各種緊急時のの緊急貸付など

シンママ応援の会『就業不能補償制度』について

「シンママ応援の会」は、全国のこどもたちのシングルマザーと、そのための様々な「助け合い」の取り組みを進める会です。まずは、給与の補償からスタートし、各種お祝い⾦や緊急貸付や、その他合同相談窓⼝の設置、など、シングルマザーの皆さんの「職・住・⾷・⼦育てなど」皆さんが働きやすい環境づくりをめざします。

本制度は正会員の皆様の「病気やケガによる長期休業リスク」に備え、安心をご提供することを目的としています。

『シンママ応援の会　就業不能補償制度』の概要

○対象：会員で、会費として制度費をお納めいただいた皆さま
会員とは入会時になんらかの仕事に従事されており、給与明細等従事されている証明が提出可能な方であること。（主婦は対象外です。）
またシングルマザーを支援する会であるため、再婚した場合は会員の資格がなくなるものとする。

○補償内容： 【団体長期障害所得補償保険】（詳細は以下の「会員向け/制度の内容」をご確認ください）

業務上・業務外、国内・国外を問わず、病気やケガを原因として就業障害＊状態となった場合の、所得の減少の一部を最長3年間補償します。保険金のお支払いは、入院の場合だけでなく、医師の診断書に基づく自宅療養の場合も、就業障害状態であれば対象となります。精神障害についても補償対象となります。（1年間）

＊就業障害とは、被保険者が身体障害を被り、その直接の結果として就業に支障が生じている状態をいいます。

【保険金額】5万円/月（最長3年間)

シンママ応援の会 事務局

福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23番2号ParkFront博多駅前1丁目5F-B

会員向け/制度の内容

病気、ケガによる長期就業不能の場合に備える制度
365日、24時間、国内、国外問わず、病気やケガのため、入院、自宅療養等により全くお仕事に従事できない場合に補償します。

制度対象者：59歳以下の会員かつ制度費納入の方　　
対象期間：最長3年間（36ケ月）　　　 
保険金額：月額5万円　　　　　　　　　　　　　  　　　　　　　　　　
精神障害補償特約：あり（1年間）
支払対象外期間：90日間

始期前始期後12か月以内にすでに罹患している病気、ケガは対象外です。
必要書類：就業不能となった場合は、シンママ応援の会事務局に連絡頂き、診断書等を提出して頂きます。

補償制度イメージ

就業不能業補償制度とは【団体長期障害所得補償保険】

業務上・業務外、国内・国外を問わず病気・ケガで就業障害※になった場合補償します！

精神疾患も1年間を限度に補償いたします。（精神障害補償特約）
【保険金額】５万円/月（最長３年間）【支払対象外期間（免責期間）】９０日

お支払い事例

就業障害※とは被保険者が身体障害を被り、その直接の結果として就業に支障が生じている状態をいいます。
（被保険者の経験、能力に応じたいかなる業務にも全く従事できない状態）

『シンママ応援の会就業不能補償制度』について
お問い合わせ・ご相談は下記まで